A lista de deveres do empregado é exemplificativa. Cada empresa pode adotar a sua lista de responsabilidades de acordo com a política adotada internamente, porém não podem contrariar as leis trabalhistas e nem as convenções coletivas de trabalho. Seguem alguns deverem gerais que o trabalhador deve se atentar.

  • Trabalhar com dedicação, zelo, atenção e boa-fé.
  • Acatar e cumprir as ordens do serviço.
  • Não faltar ao trabalho: ser assíduo e pontual.
  • Fazer exames médicos e usar medidas de proteção, evitando danos e acidentes pessoais ou com colegas de serviço.
  • Respeitar os chefes e os colegas.
  • Ser fiel aos segredos da empresa.
  • Manter sempre limpos os ambientes que utilizar.
  • Não estragar o material de trabalho.
  • Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual.

Fonte: MPT