Após dois anos sem uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) válida, os farmacêuticos do Estado de Rondônia finalmente conquistaram um novo acordo, garantindo segurança jurídica e reajustes salariais. O Sindicato dos Farmacêuticos de Rondônia (SINFAR) firmou, na última sexta-feira (21), uma nova convenção coletiva com o Sindicato Patronal das Farmácias e Drogarias (SINFARMÁCIA), assegurando direitos e benefícios essenciais para a categoria.
Essa vitória só foi possível graças à mobilização e ao fortalecimento do sindicato, que contou com o apoio da categoria para pressionar as farmácias e buscar a negociação. Durante esse período sem uma CCT, os farmacêuticos enfrentaram prejuízos financeiros e falta de proteção trabalhista, o que evidenciou a necessidade de união e filiação ao sindicato como forma de garantir avanços.
CONQUISTAS GARANTIDAS NA NOVA CONVENÇÃO COLETIVA
Com a assinatura da nova CCT, os profissionais contarão com reajustes salariais e pagamentos retroativos, além de ajustes em benefícios como ticket alimentação, adicional de responsabilidade técnica (ART) e gratificações.
No ano de 2024, o piso salarial para jornada de 44 horas será de R$ 4.206,80, com pagamento retroativo a fevereiro de 2024, parcelado em nove vezes. Esse reajuste representa um aumento de 6,5%, que também será aplicado ao ticket alimentação, ART e gratificações.
Para o ano de 2025, o piso salarial passará para R$ 4.396,10 a partir de fevereiro de 2025, com reajuste de 4,5%, estendido também para os benefícios econômicos da categoria.
O SINFAR já solicitou que o novo piso salarial e a primeira parcela dos retroativos sejam pagos na folha de fevereiro, garantindo que os farmacêuticos sintam o impacto positivo dessa negociação o mais rápido possível.
MOBILIZAÇÃO FOI ESSENCIAL PARA O DESFECHO POSITIVO
A conquista dessa convenção coletiva não aconteceu sem luta. Durante o período sem acordo, o SINFAR precisou recorrer a diversas estratégias, como: Denúncias na imprensa, alertando sobre as dificuldades enfrentadas pelos farmacêuticos; Ajuizamento de Dissídio Coletivo, levando a questão para a Justiça do Trabalho; Abertura de Inquérito Civil Público pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), para pressionar os empregadores a negociarem. E Múltiplas rodadas de negociação, com intenso debate entre o sindicato dos farmacêuticos e o sindicato patronal.
Diante desse cenário, ficou claro que somente a mobilização dos profissionais pode garantir a valorização e a defesa dos direitos trabalhistas. A união dos farmacêuticos e a filiação ao sindicato foram fundamentais para garantir essa vitória, demonstrando a importância de uma representação sindical forte e ativa.
A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (FEIFAR) parabeniza o SINFAR e todos os profissionais envolvidos nessa negociação e reforça a necessidade de permanecerem unidos para futuras conquistas.
O SINFAR divulgará, em breve, um informativo detalhado com uma tabela contendo os valores retroativos a serem recebidos pelos farmacêuticos.
A força da categoria está na união. Somente com um sindicato forte, é possível garantir negociações justas e a manutenção dos direitos conquistados.
Fonte: Federação Interestadual dos Farmacêuticos.
