ESCALAS IRREGULARES E A TESE DA EXCLUSIVIDADE DE FATO: FEIFAR QUESTIONA A DISPONIBILIDADE PERMANENTE DO FARMACÊUTICO
A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (FEIFAR) apresentou recentemente uma tese jurídica inovadora que visa enfrentar as distorções causadas pelas escalas de trabalho variáveis e imprevisíveis. O foco central da argumentação reside na conceituação da exclusividade de fato, uma condição imposta aos profissionais submetidos a jornadas como 6×1, 5×2 ou 3×1, nas quais os dias de […]