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A presença e atuação dos farmacêuticos no ambiente hospitalar desempenham um papel crucial na promoção da segurança e eficácia do uso de medicamentos. Com um olhar atento às reações causadas por medicamentos nos pacientes, esses profissionais desempenham um papel essencial no monitoramento e ajuste das terapias medicamentosas, resultando em benefícios tanto para os pacientes quanto […]
Estão abertas as inscrições para a palestra \”Dependência Química: Aspectos Fisiológicos e Comportamentais\”, que será realizada no dia 14 de junho, das 14h às 17h, no Anfiteatro 1 do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). O evento, direcionado a todos os colaboradores da instituição, oferece 50 vagas e as inscrições podem ser
Em recente decisão, a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), localizada em Brasília (DF), a pagar diferenças de horas extras a um de seus empregados. A empresa utilizava um divisor incorreto no cálculo do salário-hora para jornadas de 40 horas, o que resultava
O governo brasileiro tem trabalhado para instituir medidas que garantam o trabalho decente nas contratações públicas e concessões. Para isso, em maio deste ano, será editado um decreto que estabelece a responsabilidade solidária do poder público perante as irregularidades cometidas por empresas terceirizadas, com o objetivo de evitar a precarização da mão de obra e
COMBATE A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO. Read More »
No dia 1º de maio de 2023, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 80 anos. A CLT é uma importante legislação trabalhista que regulamenta os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores no Brasil desde 1943. Entretanto, nos últimos anos, a CLT tem sofrido diversos ataques e alterações que têm comprometido seus princípios
1º DE MAIO – DIA DO TRABALHO. Read More »
A ação de dissídio coletivo de trabalho é uma importante ferramenta para solucionar conflitos entre empregadores e trabalhadores que não foram resolvidos por meio de negociações diretas ou mediações. Trata-se de um processo judicial que é movido por sindicatos de trabalhadores ou patronais, bem como pelo Ministério Público do Trabalho, e que é julgado pela
COMO FUNCIONA A AÇÃO DE DISSIDIO COLETIVO DE TRABALHO? Read More »
O Supremo Tribunal Federal (STF) analisa um recurso que pode mudar o entendimento sobre a cobrança de contribuição sindical de trabalhadores não sindicalizados. Se seguir esse entendimento, os ministros podem alterar a decisão tomada em 2018, quando o STF considerou constitucional o dispositivo da reforma trabalhista que acabou com a obrigatoriedade da contribuição sindical. O
STF JULGA VALIDADE DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL NA PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA (24). Read More »
O desvio e o acúmulo de funções são práticas comuns no mercado de trabalho brasileiro, mas que geraram consequências negativas tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. O desvio de função ocorre quando um funcionário é contratado para realizar determinada atividade, mas acaba desempenhando tarefas que não fazem parte de suas atribuições, enquanto o
DESVIO E ACÚMULO DE FUNÇÃO. Read More »
A contratação fraudulenta afasta a aplicação de tese vinculante do Supremo Tribunal Federal sobre a licitude de terceirização. Assim, a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a declaração do vínculo de emprego entre um consultor terceirizado e um banco. O trabalhador, contratado por uma loja de departamento, pediu o reconhecimento do banco como
CONTRATAÇÃO FRAUDULENTA AFASTA TESE DO STF SOBRE TERCEIRIZAÇÃO, DECIDE TST Read More »
Recentemente, Farmacêuticos da rede SANTA MARTA se surpreenderam com o pedido de recuperação judicial da empresa. Foram demitidos e não receberam as verbas rescisórias. No início de 2023, as LOJAS AMERICANAS, e recentemente, a ITAIPAVA, apresentaram pedido de recuperação judicial. Apesar de não terem farmacêuticos no seu quadro de pessoal, em todos os casos existem
COMO SABER SE O SEU EMPREGADOR ESTÁ PASSANDO POR DIFICULDADES FINANCEIRAS? Read More »
