Feifar

PROTEÇÃO À MATERNIDADE: FARMACÊUTICAS GESTANTES TÊM DIREITO AO AFASTAMENTO DE ATIVIDADES INSALUBRES SEM PERDA SALARIAL

A saúde da mãe e do bebê é prioridade máxima. Para as farmacêuticas gestantes, a legislação brasileira e recentes decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) garantem um direito fundamental: o afastamento imediato de ambientes de trabalho insalubres, sem que haja qualquer prejuízo à sua remuneração. Essa prerrogativa legal visa assegurar uma gestação segura e saudável, […]

PROTEÇÃO À MATERNIDADE: FARMACÊUTICAS GESTANTES TÊM DIREITO AO AFASTAMENTO DE ATIVIDADES INSALUBRES SEM PERDA SALARIAL Read More »

DECISÃO DO STF SOBRE REGIME DE CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES PODE AFETAR GARANTIAS TRABALHISTAS E SEGURANÇA PROFISSIONAL

Em recente decisão, o Supremo Tribunal Federal (STF) validou a Emenda Constitucional 19/1998, que extingue a obrigatoriedade de um regime jurídico único (RJU) para a contratação de servidores públicos nas esferas federal, estadual e municipal. Com essa medida, órgãos da administração pública poderão optar pela contratação de novos servidores pelo regime celetista, em vez do

DECISÃO DO STF SOBRE REGIME DE CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES PODE AFETAR GARANTIAS TRABALHISTAS E SEGURANÇA PROFISSIONAL Read More »

TRT DESIGNA AUDIÊNCIA ENTRE SINFAR E FECOMÉRCIO PARA RESOLVER IMPASSE SOBRE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

Nesta segunda-feira (15), o presidente do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 14ª Região, Desembargador Osmar J. Barneze, proferiu decisão nos autos do Dissídio Coletivo de Natureza Econômica (DCNE), de nº 0002264-38.2024.5.14.0000, designando uma audiência para tentativa de composição entre o Sindicato dos Farmacêuticos (SINFAR) e a Federação do Comércio (FECOMÉRCIO). A audiência será realizada

TRT DESIGNA AUDIÊNCIA ENTRE SINFAR E FECOMÉRCIO PARA RESOLVER IMPASSE SOBRE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Read More »

PESQUISA DO DIEESE APONTA SALÁRIO-MÍNIMO NECESSÁRIO PARA GARANTIR O BÁSICO AOS TRABALHADORES BRASILEIROS

De acordo com a pesquisa realizada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), o valor do salário-mínimo necessário para garantir as necessidades básicas dos trabalhadores brasileiros seria significativamente maior do que o atual salário-mínimo vigente no país. Em agosto de 2024, o DIEESE divulgou que o salário-mínimo ideal deveria ser de R$ 6.399,91.

PESQUISA DO DIEESE APONTA SALÁRIO-MÍNIMO NECESSÁRIO PARA GARANTIR O BÁSICO AOS TRABALHADORES BRASILEIROS Read More »

TST ABRE PRECEDENTE PARA FARMACÊUTICOS QUE REALIZARAM TESTES DE COVID-19 EM FARMÁCIAS E DROGARIAS

A recente decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que garantiu o direito ao adicional de insalubridade a profissionais de farmácia que aplicaram testes rápidos de Covid-19 em drogarias pode abrir um importante precedente para outros farmacêuticos em todo o Brasil. A decisão, tomada pela Quinta Turma do TST, considerou que os farmacêuticos estavam expostos

TST ABRE PRECEDENTE PARA FARMACÊUTICOS QUE REALIZARAM TESTES DE COVID-19 EM FARMÁCIAS E DROGARIAS Read More »

RAIA DROGASIL É CONDENADA A INDENIZAR DIRIGENTE SINDICAL DEMITIDA EM PERIODO DE ESTABILIDADE PROVISÓRIA.

A Raia Drogasil foi recentemente condenada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região a indenizar uma farmacêutica, que foi demitida durante o período de estabilidade sindical. Um profissional, eleito para a carga de suplente na diretoria do sindicato de sua categoria, foi dispensado de forma imotivada, contrariando a proteção prevista pela legislação. A Justiça

RAIA DROGASIL É CONDENADA A INDENIZAR DIRIGENTE SINDICAL DEMITIDA EM PERIODO DE ESTABILIDADE PROVISÓRIA. Read More »

JORNADA DE TRABALHO EXCESSIVA E DANO EXISTENCIAL: TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO DETERMINA INDENIZAÇÃO A EMPREGADO

Em um caso recente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma empresa a pagar indenização a um trabalhador devido à realização de jornadas de trabalho que ultrapassam os limites legais, configurando dano existencial. A decisão destaca a importância do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, e o direito dos trabalhadores a uma jornada

JORNADA DE TRABALHO EXCESSIVA E DANO EXISTENCIAL: TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO DETERMINA INDENIZAÇÃO A EMPREGADO Read More »

SEGURANÇA EM FARMÁCIAS E DROGARIAS: RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR É FUNDAMENTAL PARA A PROTEÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

A segurança dos funcionários em farmácias e drogarias, especialmente aqueles que trabalham em turnos noturnos ou em estabelecimentos que funcionam 24 horas, é uma responsabilidade inalienável do empregador. A legislação brasileira, em seu artigo 157, inciso I da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece claramente que cabe às empresas “cumprir e fazer cumprir as

SEGURANÇA EM FARMÁCIAS E DROGARIAS: RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR É FUNDAMENTAL PARA A PROTEÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Read More »

FARMÁCIAS E DROGARIAS PRECISAM DE MAIS SEGURANÇA: FEIFAR COBRA RESPONSABILIZAÇÃO DE EMPREGADORES

Na madrugada desta quarta-feira (10), um grave incidente ocorreu em uma farmácia no bairro Jardim das Indústrias, no município de Jacareí/SP, expondo a fragilidade da segurança nesses estabelecimentos. Um criminoso armado invadiu o local pela quarta vez, resultando não apenas em um roubo, mas também em abuso sexual contra uma funcionária. O caso, investigado pela

FARMÁCIAS E DROGARIAS PRECISAM DE MAIS SEGURANÇA: FEIFAR COBRA RESPONSABILIZAÇÃO DE EMPREGADORES Read More »

PL 1559/2021 SOBRE O PISO SALARIAL DOS FARMACÊUTICOS SEGUE PARA PAUTA DE JULGAMENTO NA CASP

No último dia 08 de julho de 2024, encerrou-se o prazo de cinco sessões para a apresentação de emendas ao Projeto de Lei (PL) 1559/2021, que dispõe sobre o piso salarial dos profissionais farmacêuticos. Durante o período de 19 de junho a 08 de julho, nenhuma emenda foi apresentada ao projeto, o que possibilita sua

PL 1559/2021 SOBRE O PISO SALARIAL DOS FARMACÊUTICOS SEGUE PARA PAUTA DE JULGAMENTO NA CASP Read More »

Rolar para cima