CLT E AS GARANTIAS PARA O TRABALHADOR E A EMPRESA
Por isso, o conhecimento sobre os direitos é fundamental para garantir uma relação saudável entre empresa e empregado. FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço); Horas extras; Registro em carteira de trabalho; Vale-transporte; Descanso semanal remunerado; Pagamento de salário; Licença-maternidade; Licença-maternidade; Rescisão de contrato. Ausência no trabalho para a doação de sangue, sendo 1 […]
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