FARMACÊUTICOS

GRANDE VAREJO FARMACÊUTICO PROSPERA, PORÉM, SALÁRIOS DOS FARMACÊUTICOS ESTAGNAM: UM DILEMA EM CRESCIMENTO.

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Por *Renato Soares Pires Melo. Brasília/DF, 15/08/2023 – O cenário do varejo farmacêutico nacional apresenta números impressionantes, marcando um crescimento sólido e consistente. No entanto, à medida que as cifras bilionárias de faturamento impressionam, um aspecto sensível vem à tona: os salários dos profissionais farmacêuticos, a espinha dorsal da varejo de medicamentos e insumos, permanecem […]

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AUSÊNCIA DE MÓDULO PRESCRITOR NO SNGPC SOBRECARREGA FARMACÊUTICOS E IMPACTA ATENDIMENTO AO PÚBLICO.

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A falta de um módulo prescritor no Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados (SNGPC) vem sobrecarregando os Farmacêuticos em todo o Brasil, resultando em uma redução significativa do tempo disponível para o atendimento ao público. Este cenário, marcado por um acúmulo de serviços burocráticos, é uma consequência direta da obrigatoriedade imposta pela Agência Nacional

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NOTA DE SOLIDARIEDADE AOS FARMACÊUTICOS DO MATO GROSSO.

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Aos valorosos profissionais farmacêuticos que trabalham em farmácias e drogarias no Estado do Mato Grosso, A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (FEIFAR) tem acompanhado atentamente as negociações coletivas que estão em curso em seu estado, reconhecendo e valorizando a vossa luta por melhores condições de trabalho e salários justos. É com grande preocupação que observamos as

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Curso de Formação Sindical da Feifar fortalece a atuação sindical com foco nos profissionais iniciantes.

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A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (Feifar) está promovendo um evento de extrema importância para os farmacêuticos, dirigentes e membros de conselho fiscal dos sindicatos da área. O Curso de Formação Sindical, que ocorrerá nos dias 03 e 04 de julho, às 20h, visa capacitar os novos dirigentes sindicais que possuem pouca ou nenhuma experiência na

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UFRJ altera período de inscrições para Concurso Público com vagas para Farmacêuticos

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A partir das 10h do dia 14 de junho até às 23h59 do dia 16 de julho de 2023, os interessados poderão se inscrever através do site da organizadora, por meio da internet. É importante ressaltar que o valor da taxa de inscrição é de R$ 160,00, sendo possível solicitar a isenção do pagamento, caso

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Atuação dos farmacêuticos no ambiente hospitalar promove segurança e eficácia no uso de medicamentos

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A monitorização das reações adversas e interações medicamentosas é uma das responsabilidades dos farmacêuticos hospitalares. Ao acompanhar de perto as respostas dos pacientes aos medicamentos prescritos, eles podem identificar possíveis reações adversas e interações medicamentosas que podem comprometer a eficácia do tratamento ou causar danos à saúde dos pacientes. Além disso, a atuação dos farmacêuticos

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Tribunal Superior do Trabalho condena empresa a pagar diferenças de horas extras a empregado.

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De acordo com a norma coletiva adotada pela Novacap, o divisor 220, que é utilizado para jornadas de 44 horas, era aplicado erroneamente no cálculo das horas extras de seus funcionários que trabalhavam 40 horas por semana. Essa prática resultava em uma remuneração das horas extras que não atendia ao requisito constitucional de pagar, no

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COMO FUNCIONA A AÇÃO DE DISSIDIO COLETIVO DE TRABALHO?

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A ação de dissídio coletivo de trabalho é uma importante ferramenta para solucionar conflitos entre empregadores e trabalhadores que não foram resolvidos por meio de negociações diretas ou mediações. Trata-se de um processo judicial que é movido por sindicatos de trabalhadores ou patronais, bem como pelo Ministério Público do Trabalho, e que é julgado pela

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CONTRATAÇÃO FRAUDULENTA AFASTA TESE DO STF SOBRE TERCEIRIZAÇÃO, DECIDE TST

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A contratação fraudulenta afasta a aplicação de tese vinculante do Supremo Tribunal Federal sobre a licitude de terceirização. Assim, a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a declaração do vínculo de emprego entre um consultor terceirizado e um banco. O trabalhador, contratado por uma loja de departamento, pediu o reconhecimento do banco como

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CAMPANHA SALARIAL — REGIÃO OESTE DO PARÁ.

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A notificação da representação patronal ocorreu em 21/12/2022. Em razão das festas e recessos no final do ano, foi concedido um prazo até o dia 10 de fevereiro, para que apresentassem contraproposta. Para o presidente da FEIFAR, Renato Soares Pires Melo, o silêncionão é uma opção. Empresas e empregadores quando provocados não podem se recusar

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