Uma farmacêutica de São Paulo ganhou na Justiça do Trabalho um caso contra uma drogaria que tentou fraudar seu contrato de trabalho. Tudo começou com um contrato de experiência de até 90 dias, que acabou em setembro de 2024. No dia seguinte, o sistema oficial e-Social já mostrava o contrato como por tempo indeterminado, o […]
A Justiça do Trabalho de Goiás condenou a rede Raia Drogasil a pagar R$ 977,6 mil em indenização a um ex-gerente farmacêutico que atuou em unidades da empresa em Goiânia. O valor abrange horas extras, intervalo intrajornada suprimido, trabalho em feriados, adicional de insalubridade, adicional noturno, FGTS com multa de 40% e danos morais. A
RAIA DROGASIL É CONDENADA A PAGAR QUASE R$ 1 MILHÃO A EX-GERENTE FARMACÊUTICO Read More »
A Federação Interestadual dos Farmacêuticos – FEIFAR deseja uma FELIZ PÁSCOA a todos os farmacêuticos e farmacêuticas do Brasil, com votos de paz, renovação, esperança e fortalecimento dos laços de solidariedade que unem a categoria em todo o país. A Páscoa é uma das celebrações mais antigas e significativas da humanidade, marcada por sentidos profundos
FELIZ PÁSCOA AOS FARMACÊUTICOS E FARMACÊUTICAS DE TODO O BRASIL Read More »
A proteção aos direitos da personalidade do trabalhador é um pilar essencial do Direito do Trabalho. Nesse contexto, o dano moral e o assédio moral emergem como institutos jurídicos distintos, embora frequentemente relacionados. Enquanto o primeiro decorre de uma lesão pontual a bens imateriais, o segundo configura um padrão reiterado de condutas abusivas. Essa distinção
DANO MORAL VERSUS ASSÉDIO MORAL: DISTINÇÕES FUNDAMENTAIS NO ÂMBITO TRABALHISTA Read More »
O ano de 2026 reserva um cenário promissor para farmacêuticos em busca de vagas no serviço público, com editais já publicados, comissões instaladas e certames previstos em diversas regiões do Brasil. Essas oportunidades reforçam a valorização profissional da categoria, especialmente em áreas como fiscalização sanitária, promoção de saúde e gestão hospitalar, sempre condicionadas ao registro
O Projeto de Lei nº 1.559/2021, que institui o piso salarial nacional dos farmacêuticos, encontra-se em fase decisiva no Congresso Nacional. O Conselho Federal de Farmácia (CFF) declarou 2026 como O ANO DO PISO, intensificando uma campanha nacional de mobilização para garantir a aprovação da proposta, essencial para a valorização de uma categoria com mais
A Lei nº 15.357, de 20 de março de 2026, alterou a legislação anterior para autorizar a instalação de farmácias em supermercados, estabelecendo diretrizes estritas que preservam a segurança sanitária e a orientação farmacêutica essencial. Essa medida resulta de debates intensos e da atuação decisiva do Conselho Federal de Farmácia (CFF), que defendeu critérios rigorosos
A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (FEIFAR) chama a atenção de farmacêuticos, responsáveis técnicos e empregadores do setor para a necessidade de adequação das farmácias e drogarias à Nova NR 1 (Norma Regulamentadora nº 1), especialmente no que se refere ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e à inclusão obrigatória dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados
A Federação Interestadual dos Farmacêuticos (FEIFAR) apresentou recentemente uma tese jurídica inovadora que visa enfrentar as distorções causadas pelas escalas de trabalho variáveis e imprevisíveis. O foco central da argumentação reside na conceituação da exclusividade de fato, uma condição imposta aos profissionais submetidos a jornadas como 6×1, 5×2 ou 3×1, nas quais os dias de
Compreendendo as Verbas Rescisórias e Protegendo Seus Direitos Este artigo visa esclarecer as diferenças cruciais entre os tipos de demissão e os direitos trabalhistas do farmacêutico, conforme a legislação brasileira. 1. Introdução. A carreira do farmacêutico, seja em hospitais, drogarias, indústrias ou laboratórios, é marcada por dedicação e responsabilidade. Contudo, como em qualquer relação de
