DANO MORAL VERSUS ASSÉDIO MORAL: DISTINÇÕES FUNDAMENTAIS NO ÂMBITO TRABALHISTA
A proteção aos direitos da personalidade do trabalhador é um pilar essencial do Direito do Trabalho. Nesse contexto, o dano moral e o assédio moral emergem como institutos jurídicos distintos, embora frequentemente relacionados. Enquanto o primeiro decorre de uma lesão pontual a bens imateriais, o segundo configura um padrão reiterado de condutas abusivas. Essa distinção […]
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